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Estudio JurídicoColombini

Laborales y accidentes de trabajo

Representamos a trabajadores y a empleadores en despidos, reclamos salariales y accidentes de trabajo.

En materia laboral los plazos son cortos y un telegrama mal respondido puede costar caro. Por eso actuamos rápido: revisamos la documentación, enviamos o contestamos las comunicaciones y definimos la estrategia desde el primer día. Representamos tanto a trabajadores como a empresas, lo que nos da una mirada completa de cada conflicto.

En qué podemos ayudarlo

  • Me despidieron y no me pagaron la indemnización
  • Trabajo sin registrar o me liquidan mal el sueldo
  • Tuve un accidente de trabajo o una enfermedad laboral
  • La ART rechazó mi reclamo o no me paga
  • Soy empleador y recibí un telegrama o una demanda
  • Necesito desvincular a un empleado en regla

Qué hacemos

  • Despidos e indemnizaciones
  • Trabajo no registrado y diferencias salariales
  • Accidentes y enfermedades laborales: reclamos ante la ART y las comisiones médicas
  • Intercambio de telegramas y cartas documento
  • Defensa de empleadores en reclamos y juicios laborales
  • Conciliaciones y acuerdos

Cómo se desarrolla

  1. Revisión inmediata

    Analizamos telegramas, recibos y plazos apenas nos consulta.

  2. Intercambio telegráfico

    Enviamos o respondemos las comunicaciones para proteger sus derechos.

  3. Búsqueda de acuerdo

    Negociamos o conciliamos; en accidentes, intervenimos ante la ART y las comisiones médicas.

  4. Juicio

    Si no hay acuerdo, iniciamos o contestamos la demanda y seguimos el expediente hasta la sentencia.

Qué documentación conviene traer

  • Recibos de sueldo y constancia de alta, si los tiene
  • Telegramas o cartas documento enviados y recibidos
  • En accidentes: denuncia, certificados médicos y comunicaciones de la ART

Preguntas frecuentes

¿Hay un plazo para reclamar?

Sí. Los créditos laborales prescriben a los dos años, y algunos pasos, como responder un telegrama, tienen plazos mucho más cortos. Consulte apenas ocurra el hecho.

¿Representan a trabajadores o a empresas?

A ambos. Antes de tomar un caso verificamos que no exista un conflicto de intereses.

¿Qué hago si la ART no responde?

Guarde toda la documentación y consúltenos. Hay una instancia ante las comisiones médicas y, después, la vía judicial.

Otras áreas de personas y familias

¿Tiene un problema legal? Cuéntenoslo en pocas palabras.

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